Online-Stellenbörse eejobs.de zieht erste Zwischenbilanz

Jobportal für erneuerbare Energien erreicht Ziele der Einführungsphase.
Flatrate-Angebot wird um 7-Tage verlängert.

Bereits über 300 verschiedene Unternehmen der Erneuerbare-Ener -
gien-Branche haben auf dem Internetportal eejobs.de seit dessen
Start am 1. März ihre freien Stellen inseriert. Rund 400 zumeist
hochqualifizierte, aktuelle Jobs sind inzwischen im Schnitt auf der
neuen Jobbörse zu finden. eejobs.de ist ein gemeinsames Angebot
von greenjobs.de, der führenden Stellen börse für Umweltfachkräfte
im deutschprachigen Raum, und der Fachzeitschrift Solarthemen.

„Mit unserer Einführungsphase, die am 30. Juni endete, sind wir
höchst zufrieden“, sagt greenjobs-Geschäftsführer Jan Stroh schein.
„Es ist uns gelungen, den Bedarf der Branche für einen spezialisierten
Onlinestellenmarkt mit hohen Zugriffszahlen genau zu treffen“,
schließt er aus der eigenen Statistik und aus positiven Rückmel -
dungen der inserierenden Unternehmen.

„Dass wir in eine Marktlücke stoßen würden, war uns klar, als wir
zusammen mit den greenjobs-Leuten vor einem halben Jahr die
ersten Pläne geschmiedet haben“, sagt Solarthemen-Herausgeber
Guido Bröer. „Der Erfolg bestätigt schon jetzt unser gemeinsames
Konzept.“

Um noch mehr Unternehmen, die schon erste positive Erfah run gen
mit eejobs.de gesammelt haben, schnell zu Stammkunden zu
machen, wird der Aktionspreis von 1450 Euro für die zwölfmonatige
Flatrate um eine Woche bis zum 7. Juni verlängert. Die Pauschale
lohnt sich für alle Unternehmen, die mindestens 15 Stellen pro Jahr
ausschreiben - und das sind in der wachsenden Ökoenergie-Branche
nicht wenige.
www.eejobs.de, kontakt@eejobs.de